USCIS divulga dados consolidados de 2024 com as 100 empresas que mais contrataram estrangeiros pelo visto H-1B; Amazon, Infosys, Cognizant, Google, Tata e Meta lideram o ranking
Washington, D.C., 19 de fevereiro de 2025 – O governo dos Estados Unidos, por meio do Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS), divulgou dados consolidados de 2024 sobre as empresas que mais contrataram estrangeiros por meio do programa de visto H-1B. O levantamento, presente na atualização mais recente do H-1B Employer Data Hub, revela que gigantes da tecnologia continuam liderando a contratação de profissionais qualificados. No topo da lista estão a Amazon, que aprovou 9.265 vistos, seguida por Infosys (8.140), Cognizant (6.321), Google (5.364), Tata Consultancy Services (5.274) e Meta (4.844). Esses números demonstram a forte demanda por talentos estrangeiros, especialmente nas áreas de tecnologia e engenharia.
A Amazon, que lidera o ranking, tem ampliado sua presença global e investido cada vez mais em automação e inteligência artificial, fatores que impulsionam a necessidade de profissionais altamente qualificados. Com milhares de estrangeiros contratados anualmente, a empresa se tornou uma das principais portas de entrada para trabalhadores estrangeiros nos Estados Unidos. Além disso, diante da crescente digitalização do varejo e da expansão dos serviços de computação em nuvem da AWS, a Amazon continua a buscar talentos internacionais para sustentar seu crescimento.
A Infosys, segunda colocada na lista, é uma gigante da tecnologia indiana especializada em consultoria e terceirização de TI. A empresa tem reforçado sua atuação nos Estados Unidos, investindo na criação de centros de inovação e fortalecendo parcerias com clientes americanos. Em meio ao cenário de crescente demanda por serviços digitais e inteligência artificial, a Infosys se mantém como uma das principais contratantes de profissionais estrangeiros, oferecendo oportunidades para engenheiros de software, cientistas de dados e especialistas em automação.
O visto H-1B permite que empresas americanas contratem trabalhadores estrangeiros altamente qualificados para ocupar posições especializadas. No entanto, a concorrência por essas oportunidades é intensa, uma vez que a cota anual de vistos é limitada e distribuída por meio de um sistema de loteria. Para brasileiros interessados em construir uma carreira nos EUA, esses dados fornecem um direcionamento claro sobre as companhias que mais investem na contratação de profissionais de fora do país.
Segundo o advogado Vinicius Bicalho, CEO da Bicalho Legal Consulting P.A., compreender as exigências do processo é essencial para aumentar as chances de aprovação. “O candidato precisa ter uma oferta de trabalho antes de aplicar para o visto. Além disso, é fundamental que a empresa patrocinadora cumpra todos os requisitos legais para evitar complicações. A escolha da empresa certa pode fazer toda a diferença na aprovação do visto”, explica. Muitos profissionais estrangeiros enxergam o H-1B como o primeiro passo para conquistar uma residência permanente nos Estados Unidos, tornando-se uma estratégia importante para quem busca estabilidade e crescimento na carreira.
A divulgação dessas informações reforça que o mercado americano segue aberto a talentos estrangeiros, mas exige planejamento e preparo. Empresas que aparecem no ranking possuem departamentos jurídicos especializados em imigração, o que facilita o processo para os candidatos. “Para os brasileiros interessados, o ideal é iniciar a busca por vagas desde já e se preparar para o próximo ciclo de inscrições, que geralmente começa em março. Acompanhando os prazos e contando com apoio especializado, é possível aumentar as chances de conquistar essa oportunidade e dar um grande passo na carreira profissional nos Estados Unidos.” finaliza Bicalho.
