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Trabalhar na Disney: O sonho de adolescentes e jovens brasileiros

Trabalhar na Disney é um desejo comum entre adolescentes e jovens brasileiros apaixonados por magia, cultura e novas experiências. Por meio de programas como o Disney Cultural Exchange Program, é possível viver essa experiência única, desenvolvendo habilidades profissionais, aprendendo inglês e vivendo a rotina dos parques mais famosos do mundo
Tempo de leitura: 2 minutos
Trabalhar na Disney

Programa de intercâmbio permite viver a magia dos bastidores e ainda construir currículo internacional

WASHINGTON, DC (ABRIL 4, 2025) – Para muitos adolescentes e jovens brasileiros, trabalhar na Disney é mais do que um sonho infantil. É uma meta concreta de crescimento profissional e pessoal. Todos os anos, centenas de universitários embarcam para os Estados Unidos com um objetivo em comum: participar do Disney Cultural Exchange Program, um dos estágios internacionais mais disputados do mundo.

O programa é voltado a estudantes universitários de diversos países, incluindo o Brasil, e oferece a chance de viver uma experiência única nos bastidores dos parques da Disney, em Orlando. Durante aproximadamente três meses, os participantes atuam em funções operacionais como atendimento ao cliente, vendas, atrações e áreas de alimentação, com a oportunidade de aperfeiçoar o inglês, conhecer jovens do mundo inteiro e vivenciar uma cultura corporativa reconhecida globalmente.

Para se candidatar ao programa, é necessário atender a alguns critérios básicos. O estudante deve ter no mínimo 18 anos, estar regularmente matriculado em uma instituição de ensino superior fora dos Estados Unidos e ter completado ao menos um semestre acadêmico. Também é exigido domínio intermediário ou avançado da língua inglesa e disponibilidade para trabalhar em horários variados, inclusive fins de semana e feriados. Além disso, os participantes devem cumprir o chamado Disney Look, um padrão de apresentação pessoal definido pela empresa.

O visto necessário para ingressar nesse tipo de programa é o J-1, destinado a visitantes de intercâmbio que participam de atividades aprovadas pelo Departamento de Estado dos Estados Unidos. O processo de solicitação exige o preenchimento do formulário DS-160, o pagamento da taxa SEVIS, a apresentação do formulário DS-2019 (emitido pela Disney após aprovação) e o agendamento de uma entrevista no consulado ou embaixada americana. Também é obrigatório contratar um seguro-saúde com cobertura nos Estados Unidos por todo o período do estágio.

Segundo Vinicius Bicalho, advogado licenciado nos Estados Unidos, Brasil e Portugal e CEO da Bicalho Legal Consulting P.A., a experiência na Disney tem um valor muito além do currículo. “É um intercâmbio de imersão cultural e profissional. Muitos jovens voltam com um novo olhar sobre suas próprias carreiras, além de valorizarem ainda mais o esforço, o trabalho em equipe e o respeito à diversidade”, afirma.

A vivência internacional também pode ser o primeiro passo para uma futura carreira fora do Brasil. Ao lidar com clientes do mundo todo, os participantes desenvolvem competências essenciais como comunicação intercultural, resiliência e solução de problemas em ambientes de alta demanda. Esses fatores tornam a experiência um diferencial competitivo no mercado de trabalho, tanto no Brasil quanto no exterior.

Trabalhar na Disney, portanto, é muito mais do que vestir uma fantasia. É vestir uma responsabilidade, uma disciplina e uma mentalidade global que acompanhará esses jovens por toda a vida.“Diferentemente do Brasil, nos Estados Unidos a legislação permite que menores de idade trabalhem de forma legal e protegida, desde que atendam a critérios específicos. Isso amplia o leque de possibilidades para adolescentes que desejam iniciar uma trajetória profissional desde cedo, com responsabilidade e apoio institucional” finaliza Vinicius Bicalho.

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