Parceria visa abrir portas para jovens talentos na aviação, reforçando diversidade, imigrantes e inclusão no setor
Washington, D.C., 13 de novembro de 2024 – A American Airlines anunciou uma doação de US$ 150 mil para a Wayman Aviation Academy, da Florida Memorial University (FMU), universidade historicamente negra no sul da Flórida. O apoio tem como objetivo expandir as oportunidades para estudantes de grupos sub-representados na aviação, atendendo a uma demanda crescente por novos profissionais em um mercado que enfrenta escassez de mão de obra.
Essa doação fortalece a formação técnica e prática dos estudantes da FMU, que terão acesso a uma infraestrutura melhorada e a programas de treinamento atualizados. “Estamos comprometidos com o futuro da aviação e queremos que ele reflita a diversidade de nossos clientes e das comunidades que atendemos”, disse Christina Flores, diretora de Aquisição de Talentos Globais da American Airlines. A companhia busca atrair esses jovens talentos diretamente das salas de aula para o mercado, criando um caminho direto entre a universidade e as oportunidades de estágio e desenvolvimento de carreira na American.
Com a demanda por profissionais crescendo nos Estados Unidos, ações como esta também têm impacto para além das fronteiras. Segundo Vinicius Bicalho, professor de Direito Imigratório e CEO da Bicalho Legal Consulting P.A., essas parcerias visam não só a formação local, mas também a absorção de mão de obra qualificada de outros países para ajudar a preencher a lacuna crescente no setor. “Os Estados Unidos estão cada vez mais abertos a captar talentos da aviação globalmente, especialmente de países com expertise consolidada, como o Brasil, onde há um vasto conhecimento técnico na aviação civil,” comenta Bicalho. Ele destaca que as empresas americanas estão buscando diversificar a formação de seus profissionais, incluindo tanto imigrantes quanto grupos sub-representados dentro do próprio país.
A American Airlines, ao estabelecer essa conexão com a Wayman Aviation Academy, aposta em uma estratégia que pode representar vantagem no mercado de trabalho. A FMU, única universidade historicamente negra na região, atrai talentos de diferentes origens, o que fortalece a pluralidade dentro da indústria de aviação — algo que, para muitos especialistas, é fundamental em um cenário de inovação e globalização aceleradas.
A expectativa é de que outras grandes companhias aéreas acompanhem essa tendência, promovendo mais alianças com instituições educacionais e diversificando seu quadro de profissionais para responder aos desafios e oportunidades de um setor em constante transformação.
Fonte: Immigration Report, DHS, Fernando Hessel e Bicalho Legal Consulting P.A.
